宝安区排水公司（国企单位）招聘工作人员若干名

深圳市宝安排水有限公司于2015年11月17日正式挂牌成立，注册资金3.5亿，是深圳市首家区级国有企业性质排水公司，主要业务为排水管网及附属水务设施的运营维护及维修改造等。自成立以来，公司在治水提质和城市内涝治理等方面取得了显著成效，受到社会各界的一致好评，已成为深圳市排水行业的标杆企业。

      目前，公司运营管理排水管网6466公里、泵站101座、水闸65座、河道64条、海堤15.1公里及人工湿地2处等；内设9个部门，下设11家分（子）公司，员工千余人。

       未来，公司将以宝安区委区政府“做强、做大、做优”的国有企业战略决策为契机，紧紧围绕市区“治水提质”的工作部署，逐步推进排水设施设计、建设、运营一体化，打造宝排“专业化、规模化、智能化、集团化”2.0版本，最终形成“百座泵站、千里河道、万里管网、百亿资产”规模化效应。
站在新的历史起点上，我们诚邀有梦想的您与我们一起绘制更宏伟的蓝图，为排水事业的发展而奋斗。
招聘岗位
岗位一、特种车辆驾驶员（数量：10人）
岗位职责：
驾驶吸污车、高压泵车等特种车辆。
岗位要求：
初中及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下，吃苦耐劳，持A或B牌驾驶证。
福利待遇：
综合月薪4500-6000元，按国家相关规定支付加值班费；提供食宿；享有带薪年假、年度体检、关爱慰问金、节日物品等；购买五险一金和团体意外险等。

岗位二、泵站维修工（数量：5人）
岗位职责：
泵站日常维修工作。
岗位要求：
高中或中专及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下，吃苦耐劳，持有电工证。
福利待遇：
综合月薪4500-8000元(熟练工薪酬面议），按国家相关规定支付加值班费；提供住宿，有餐补；享有带薪年假、年度体检、关爱慰问金、节日物品等；购买五险一金和团体意外险等。

岗位三、泵站运行工（数量：20人）
岗位职责：
泵站日常运行操作工作。
岗位要求：
高中或中专及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下，吃苦耐劳，持有电工证。
福利待遇：
综合月薪4000-5500元，按国家相关规定支付加值班费；部分泵站提供住宿，有餐补；享有带薪年假、年度体检、关爱慰问金、节日物品等；购买五险一金和团体意外险等。

岗位四、污水站维修工（数量：5人）
岗位职责：
污水站日常维修工作。
岗位要求：
高中或中专及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下，吃苦耐劳，持有电工证。
福利待遇：
综合月薪4500-8000元（熟练工薪酬面议），按国家相关规定支付加值班费；提供住宿，有餐补；享有带薪年假、年度体检、关爱慰问金、节日物品等；购买五险一金和团体意外险等。

岗位五、污水站运行工（数量：5人）
岗位职责：
污水站日常运行操作工作。
岗位要求：
高中或中专及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下，吃苦耐劳，持有电工证。
福利待遇：
综合月薪4000-5500元，按国家相关规定支付加值班费；提供住宿，有餐补；享有带薪年假、年度体检、关爱慰问金、节日物品等；购买五险一金和团体意外险等。

岗位六、管网工（数量：30人）
岗位职责：
排水管网日常运行维护工作。
岗位要求：
初中及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下，吃苦耐劳。
福利待遇：
综合月薪3000-5000元，按国家相关规定支付加值班费；提供食宿；享有带薪年假、年度体检、关爱慰问金、节日物品等；购买五险一金和团体意外险。

岗位七、河道工（数量：30人）
岗位职责：
河道日常巡查维护工作。
岗位要求：
初中及以上学历，男性50周岁以下，女性45周岁以下，吃苦耐劳。
福利待遇：
综合月薪3000-5000元，按国家相关规定支付加值班费；不提供食宿，有餐补；享有带薪年假、年度体检、关爱慰问金、节日物品等；购买五险一金和团体意外险。

岗位八、面食师傅（数量：5人）
岗位职责：
1.负责单位日常工作餐（面点面食）的制作；
2.严格按照厨房的操作流程，注重个人卫生与素质，有责任心；
3.完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.学历不限，50岁以下；
2.熟悉面点面食制作，有厨师工作经验；
3.身体健康，必须有健康证，能吃苦耐劳。
福利待遇：
月薪5500元左右（具体面议），入职即购买五险一金，提供单位食堂、宿舍，月休4天。

岗位九、大锅厨师（数量：5人）
岗位职责：
1.负责单位日常工作餐（大锅饭菜）的制作，粤菜为主；
2.严格按照厨房的操作流程，注重个人卫生与素质，有责任心；
3.完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.学历不限，50岁以下；
2.至少两年以上厨师工作经验，有厨师证优先；
3.身体健康，有健康证，能吃苦耐劳。
福利待遇：
月薪6000元左右（具体面议），入职即购买五险一金，单位提供食堂、宿舍，月休4天。