深圳人才大市场 2014年 07月19日现场招聘信息/深圳人才网

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深圳人才大市场 2014 年 07 月 19 日现场招聘信息


荣阳铝业（中国）有限公司 （展位号：D99）查看职位信息信利半导体/信利（惠州）智能显示有限公司 （展位号：C+2）查看职位信息特丽包装制品（深圳）有限公司 （展位号：C07）查看职位信息深圳市格莱光电子有限公司 （展位号：C08）查看职位信息海南摩坦投资有限公司 （展位号：C10）查看职位信息深圳市卡丹妮时装有限公司 （展位号：D+2）查看职位信息深圳市德润软件有限公司 （展位号：D06）查看职位信息确信爱法金属(深圳)有限公司 （展位号：D07）查看职位信息惠州市信牌电缆有限公司 （展位号：D08）查看职位信息深圳市禅香生物科技有限公司 （展位号：D10）查看职位信息深圳市金华鸿源股份有限公司 （展位号：D11）查看职位信息深圳市丰永昌纸品包装有限公司 （展位号：D12）查看职位信息深圳市百福礼品有限公司 （展位号：D13）查看职位信息深圳市百慕大工业有限公司 （展位号：D14）查看职位信息
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荣阳铝业（中国）有限公司 （展位号：D99）
客户经理（工作地点：驻省外各办事处）：大专 以上，20人，1年以上销售工作经验，能接受省外办事处；熟悉多种渠道销售模式，有渠道、客户资源；有家电类、品牌五金、卫浴、建材类销售工作经验优先；年薪10-15万。 试用期：5000元（底薪）+2700元（补贴）。 转正后：8000元（底薪）+业务提成+2700元（补贴）
市场推广专员（工作地点：广东省增城市）：1人，广告、市场营销类专业大专以上学历，1年以上市场策划、调研工作经验；熟悉终端促销活动、大型公共活动、开业庆典、展会等活动的策划；待遇：3000-5000/月。
平面设计师（工作地点：广东省增城市）：大专 以上，平面设计相关专业；2年以上平面设计工作经验，熟悉CAD、Photoshop、coreldraw三款软件；热爱设计工作，有画册或VI设计经验；理解能力强，善于沟通，思维丰富，带作品面试；待遇：3500-5000元/月。
五金开发工程师（工作地点：河南省南阳市）：大专 以上，2人，CAD平面与三维操作熟练，会操作Pro-E、UG设计软件，办公软件操作熟练；工作踏实肯干，具有上进心；了解行业基本知识，熟悉门窗或五金配件公司相关产品优先；有较强的持续学习新技术能力；待遇：3000-5000元/月。
技术工程师（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，1人，有2年以上技术管理岗位工作经验；熟练使用CAD制图软件和办公自动化软件，具有一定的技术指导及现场处理问题能力，具备一定组织能力和沟通能力，有较强的团队精神，待遇：3500-5500元/月。
财务文员（工作地点：广东省增城市）：大专 以上，2人，财务相关专业，半年以上会计助理、仓管、采购对账等工作经验，熟悉常用办公软件，对EXCEL函数比较熟悉，会ERP操作优先，待遇：2500-3500元/月。
厨师（工作地点：广东省增城市）：2人，2年以上相关工作经验；具备工厂大锅菜工作经验，会炒粤菜及川菜；能有效的控制厨房成本；待遇：3000-3500元/月。
车工/线切割：各1名（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，1年以上模具机加工工作经验，熟悉车床、线切割其中任一机加技术即可，能看懂简单的机械加工图纸，待遇：3000-5000元/月。
热处理（工作地点：广东省增城市）：高中 以上，1人，具备1年以上模具热处理工作经验，能制定热处理工艺，解决、处理质量问题，能吃苦耐劳，适应能力强，且能承受一定的工作压力，待遇3500-5500元/月。
交管主管（工作地点：广东省增城市）：大专 以上，1人，具备5年以上出口交管管理工作经验；具备较强的沟通协调能力；英语读写能力强，4级及以上；能承受较大的工作压力，待遇：6000-8000元/月。
仓管员（工作地点：广东省增城市）：高中 以上，5人，具备半年以上文职、仓管工作经验，熟悉常用办公软件，适应能力强，能适应两班倒作业，待遇：2800-3500元/月。
节能工程师（工作地点：广东省增城市）：大专 以上，1人，环境工程、热能工程、机电工程等相关专业，具备1年以上大型工业企业节能服务经验，持有能源管理相关证书，具备良好的沟通协调能力，待遇：4000-5000元/月。
机修钳工（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，4人，机电相关专业毕业，主要负责挤压设备的维修和保养，两年以上工作经验，有风割、电焊及机电设备维修经00-5000元/月。
电工（工作地点：广东省增城市）：1人，高中/中专学历，持有效电工证，获得电工中级及以上职称，能看懂简单电路图及绘制电路图， 2年以上工厂设备维修电工工作经验，懂PLC编程优先，待遇：3500-5000元/月。
品管课长（工作地点：广东省增城市）：高中 以上，1人，专业不限；具备5年以上品质管理工作经验，有电子行业（手机）品质管理经验优先；具备较强的沟通协调能力，能承受较大的工作压力，工作严谨，原则性强；待遇：6000-10000元/月。
CNC工程师（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，2人，机电、数控相关专业；3年以上CNC编程工作经验，熟悉CNC：模具或铝材加工工艺；了解CNC机床的机械原理，对CNC机床控制系统有基本了解，懂BROTHER、FANUC机维修优先；熟练MASTER-CAM、UG等软件，4500-6000元/月。
生产组长/线长各5名（工作地点：广东省增城市）：高中 以上，具备2年以上生产现场管理工作经验，熟悉制程生产及操作流程；具备1年以上手机制造行业工作经验优先，实践能力强；善于沟通，管理能力强，执行能力强；待遇：3500-5500元/月。
测量工程师（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，1人，了解机械原理，有机械制图基础，能看懂并绘制简单图纸；能熟练使用各类精密量测工具，能熟练操作3次元、2.5次元并进行简单三次员测量编程，待遇：4000-5500元/月。
SQE工程师（工作地点：广东省增城市）：高中 以上，1人，具有3年以上外购料管理经验；熟悉产品质量流程与生产流程，会使用相关的仪器仪表，熟悉ERP等供应链软件，有成本控制、质量控制管理的清晰思路与意识, 熟ISO9001、ISO14001，待遇面议。
QE工程师（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，1人，机械相关专业大专及以上学历；熟练掌握机械加工原理，熟练应用pro/E.CAD等设计软件；能熟练掌握并处理制程异常并协调各单位品质改善；有CNC加工行业品质管理经验优先，待遇：3000-5000元/月。
模具设计工程师（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，1人，机械相关专业，具备1年以上冲压或塑胶模具设计工作经验，熟练AUTO CAD、Pro-e、UG等绘图软件，有冲压薄模/塑胶模具设计经验优先，待遇：4000-6000元/月。
产品开发工程师（工作地点：广东省增城市）：大专 以上，2人，数控、机电一体化、机械设计等相关专业毕业；具备2年以上电子产品开发经验；熟悉电子产品开发流程，熟悉使用UG\\PRO-E\\CAD绘图软件；对加工产品有一定经验，会使用简单的测量工具；具备冲压模具、塑胶模具设计经验优先；待遇：4000-6000元/月。
ANCN磨床工程师（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，1人，机械相关专业，有1年以上ANCA磨床操作及编程工作经验，刀具生产；熟悉非标及标准程序编程；待遇：4000-6000元/月。
CNC技术员（工作地点：广东省增城市）：中专 以上，3人，机电、数控专业；2年以上相关工作经验，了解CNC机床的机械原理，能看懂简单图纸；熟悉FANUC系统，能熟练操作BROTHER及HASS机床；对有加工产品有一定经验，会使用简单的量测工具，了解夹治具结构，能吃苦耐劳，学习能力强；待遇：3800-5000元/月。
公司另聘：保安员若干月薪：3400元/月，厨工、清洁工若干名月薪：1800-2500元/月以上招聘岗位，一经录用，待遇从优，并统一提供食宿，购买社保。
信利半导体/信利（惠州）智能显示有限公司 （展位号：C+2）
结构设计工程师（汕尾/惠州）：大学本科，10人，机械制图（三视图）熟练，AUTO CAD、PROE软件熟练，英语四级及以上，优秀应届毕业生也可
开发工程师（汕尾/惠州）：大学本科 至 硕士研究生，10人，理工专业，模电数电基础好，英语CET-4级及以上，口语好尤佳；熟练掌握C语言、VC、单片机开发、嵌入式系统的基础知识优先；有软件开发经验/图像处理经验者优先；有FPGA经验者优先。
研发工程师（汕尾/惠州）：硕士研究生 至 博士研究生，10人，微（光）电子类、（液晶）物理类、半导体、电声学、材料学、光学（工程）等专业毕业，英语CET-4级及以上；有下列之一的：熟悉材料分析技术；熟悉石墨烯的特性、制备和改性；熟悉几何光学，物理光学，对人类视觉系统有了解的；熟悉声波传播原理及电声参数测量；熟悉电磁场模拟软件；擅长数学建模和Matlab模拟的优先。
品质工程师（汕尾/惠州）：大学本科，10人，理工科毕业；英语口语优秀优先；有品质经验优先。
试产工程师（汕尾/惠州）：大专，5人，熟悉模组结构、手机装配和检测等相关工作经验
韩语工程师（汕尾/惠州）：大学本科，2人，韩语流利，性格外向，善于交际，工作态度认真，能够吃苦耐劳；有一定英语读写，过英语四级、六级优先，理工科专业优先，优秀应届毕业生也可。
设备工程师（汕尾/惠州）：20人，机电一体化、电气自动化、电子、计算机等相关专业；懂PLC软件；有从事过涂胶显影光刻设备、酸刻脱膜设备、检查分析设备、制屏设备优先。有从事过干刻、CVD设备、SPUTTER镀膜设备优先。工作内容：设备维修、维护及改造，需要夜班倒班。
储备干部（汕尾）：50人，要求：本科学历，英语四级及以上优先；具有良好的沟通能力及团队合作精神，有较强的思维能力、责任心及稳定性，工作认真细致。岗位情况：入职半个月至1个月期间确定今后的培养方向【班组长、技术员（品质、技术）、计划员、工程师（生产管理、品质管理、技术工艺）】，按培养方向安排在相应的基层产线锻炼，6-8个月后开始陆续考核提拔；实行二班倒（实际上班时间11个小时左右），需上夜班工作，夜班按每小时补贴夜班费（工资外补）；薪资待遇：月薪+每月操作岗位400元补助。
器件开发工程师（惠州）：大学本科，2人，职责：负责有机材料测试，导入，结构搭建；产品性能提升和成本降低；物料文件编写和维护。 要求：熟练掌握OLED发光理论；能带理论及有机材料测试与分析；几何光学；图表软件和光学模拟软件.较强的文献、专利检索和阅读能力，实验数据分析、整理和归纳能力
OLED镀膜工艺工程师（惠州）：大学本科，5人，职责：负责量产OLED DEVICE结构的制造；解决镀膜缺陷；产品性能提升；镀膜工艺改良和设备改良，工艺的开发；要求：掌握OLED发光理论，了解OLED材料及其器件结构；能带理论；熟悉真空理论
OLED封装工艺工程师（惠州）：大学本科，6人，职责：负责有机材料测试，导入，结构搭建；产品性能提升和成本降低；封装设备和工艺的改良； 要求：熟悉真空理论；掌握日常设备维护和一般性硬件故障解除
掩膜板设计工程师（惠州）：大学本科，2人，职责：负责MASK的图样，高清晰度MASK的设计；与STICK提供商协调MASK的设计和制作； 要求：熟悉机械制图知识；AUTOCAD软件的使用；汇编语言或C语言，了解Ansys程序语言优佳
掩膜板制作工艺工程师（惠州）：大学本科，2人，职责：负责STICK，MASK的检查管理和良率提升及开发； 要求：熟悉材料力学或机械自动化等相关知识；汇编语言或C语言，了解Ansys程序语言优佳；另需能够适应倒班
掩膜板清洗工艺工程师（惠州）：大学本科 以上，2人，职责：负责清洗物料的测试和导入；清洗工艺的搭建；MASK管理和维护；清洗工艺开发； 要求：机械自动化或化工类教育经历；掌握日常设备维护和一般性硬件故障解除
成膜工艺工程师（惠州）：15人，职责：SPT、CVD、清洗等岗位的工艺、新材料的开发与导入，质量问题进行分析、排除，维持正常运作； 要求：物理、化学、真空、电子、半导体专业；熟悉SPT、CVD等成膜原理和工艺
刻蚀工艺工程师（惠州）：大学本科，15人，职责:湿刻、干刻、烧成岗位的工艺、新材料的开发与导入；维持湿刻、干刻、烧成岗位生产的正常运转； 要求：、物理、化学、半导体等专业；熟悉干刻或湿刻的原理和工艺
黄光制程工艺工程师（惠州）：大学本科，15人，职责：涂胶、曝光、显影等岗位的工艺、新材料的开发与导入；维持涂胶、曝光、显影等岗位生产的正常运转； 要求：物理、化学、半导体等专业本科以上
CF工艺工程师（惠州）：大学本科，10人，职责：CF工艺、新材料的开发与导入；排除CF生产过程中出现的各种异常问题； 要求：物理、化学、半导体等专业，英文4级以上，较强的听、写能力
Cell工艺工程师（惠州）：大学本科，20人，职责：PI制程、ODF制程、后段制程工艺、新材料的开发与导入；排除本岗位生产过程中出现的各种异常问题； 要求:物理、化学、半导体等专业，英文4级以上，较强的听、写能力
检测工程师（惠州）：大学本科，10人，职责：对各种样品进行成分分析；评价产品的半导体特性；要求：要求:物理、化学、半导体等专业，英文4级以上，较强的听、写能力
LTPS SPUTTER工程师（惠州）：大学本科，6人，职责:负责LTPS SPUTTER岗位金属和ITO溅射的设备选型，相关溅射工艺制程开发。 要求：至少1年真空磁控溅射一线工作经验；熟悉溅射原理和工艺，处理溅射问题经验丰富；熟悉Ti/Al/Ti溅射工艺，熟悉Mo金属溅射工艺，熟悉ITO/Ag/ITO等的溅射工艺
LTPS DRY ETCH工程师（惠州）：大学本科，6人，职责：负责LTPS DRY ETCH岗位设备的选型，规格确认；DRY ETCH岗位的工艺制程开发。 要求：至少1年TFT或IC行业中SiOx、SiNx等干刻一线工作经验；熟悉干刻的原理和工艺，处理干刻相关问题经验丰富；熟悉ILD刻蚀制程，熟悉Ti/Al/Ti刻蚀制程，熟悉Mo刻蚀制程
LTPS CVD工程师（惠州）：大学本科，6人，职责：负责LTPS PECVD岗位设备的选型，规格确认；PECVD岗位的工艺制程开发； 要求：1年以上TFT或IC行业中CVD\\PECVD一线工作经验；熟悉CVD\\PECVD的原理和工艺
LTPS湿刻脱膜与清洗（惠州）：大学本科，6人，职责：负责LTPS WET ETCH和STRIP岗位以及清洗岗位设备的选型，规格确认；WET ETCH和STRIP岗位以及清洗岗位的工艺制程开发要求：至少1年TFT基板湿刻、脱膜、清洗一线工作经验；熟悉ITO/Ag/ITO湿刻和BHF湿刻的原理和制程工艺，熟悉脱膜原理和制程工艺；处理湿刻、脱膜相关问题经验丰富，熟悉BHF、EUV、O3的清洗原理和制程工艺
LTPS离子注入工艺工程师（惠州）：大学本科，6人，职责：负责LTPS 离子注入(ion implantation)岗位设备的选型，规格确认；离子注入岗位的工艺制程开发；要求：至少1年TFT、IC或相关行业CMOS\\PMOS离子注入一线工作经验；熟悉离子注入原理和工艺，处理相关问题经验丰富
LTPS去氢、活化工艺工程师（惠州）：大学本科，6人，职责：负责LTPS去氢和活化岗位设备的选型，规格确认；去氢(Dehydrogenation)和活化(activation)岗位的工艺制程开发；要求：至少1年TFT、IC或相关行业CMOS\\PMOS 去氢或者活化一线工作经验；熟氢化和活化原理和工艺，处理相关问题经验丰富
LTPS晶化工艺工程师（惠州）：大学本科，6人，职责：负责LTPS 晶化(ELA)岗位设备的选型，规格确认；晶化的工艺制程开发；晶化出现的MURA问题的处理和改善；要求：至少1年TFT、IC或相关行业LTPS晶化一线工作经验；熟悉非晶硅的多晶化特别是激光晶化（ELA）的原理和工艺
LTPS整合工程师（惠州）：大学本科，2人，职责：对日常不良进行分析,推动厂内良率的提升 ；对RA失效产品进行解析,确定出货产品的可靠性； 优化工艺制造流程，管理制程SPC并协助工艺部门提升制程能力；优化FMEA,CP的应用,并管理FMEA,CP文件的更新；要求：两年及以上LCD行业或者半导体行业相关经验；熟悉TFT ArrayLTPS-TFT ARRAY工艺制程
LTPS新产品/新技术导入工程师（惠州）：大学本科，2人，职责：参与产品设计，并进行制程可行性评估；新品process flow、检验规范、流程单和Checklist的制定和更新； 主导产品在生产线的试作，协调各工艺担当按时程完成试作，并发现和解决设计和材料问题； 要求：.熟悉Design rule内容及各工艺制程能力；新产品开发程序；掌握APQP、FMEA、MSA、SPC和PPAP五大质量工具以及TS16949体系文件
LTPS黄光制程工程师（惠州）：大学本科，6人，职责：负责Photo Line岗位设备的选型，规格的确认，工艺制程开发。 要求：至少2年PHOTO LINE制程经验，其中至少1年LTPS PHOTO LINE经验，熟悉HALF TONE MASK制程开发，熟悉NIKON STEPPER，熟悉Planarization(平坦化制程)
LTPS 测试分析工程师（惠州）：大学本科，2人，职责：负责LTPS ARRAY制程的测试和分析工作，对测试和分析设备进行选型和规格确认、工艺开发； 要求：至少1年以上在a-Si TFT-LCD或者LTPS行业的测试分析工作经验；熟悉a-Si TFT-LCD或者LTPS制程；熟悉AOI、MACRO/MICRO、CD、ARRAY TEST、Laser Repair、TEG、ELLIPSOMETER 等检测和分析设备的原理和使用。
真空设备工程师（惠州）：大学本科，25人，职责：负责真空设备（CVD、DE、SP、离子注入或OLED镀膜）的日常维护保养等工作。根据本部门目标，负责制定本职详细工作计划，合理安排工作，按时保质完成。负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求：负责真空设备（CVD、DE、SP、离子注入或OLED镀膜）的日常维护保养等工作。 要求：真空专业、机电一体化、电气自动化、机械等专业，精通PLC、TP相关控制软件，具有设备改造能力及程序编写调试能力，会使用CAD或其它机械绘图软件。
黄光制程设备工程师（惠州）：大学本科，20人，职责：负责ARRAY或CF线的涂胶、曝光、显影等设备的日常维护保养等工作。根据本部门目标，负责制定本职详细工作计划，合理安排工作，按时保质完成；负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求：机电一体化、电气自动化、机械等专业，本科学校，精通PLC、TP相关控制软件，具有设备改造能力及程序编写调试能力，会使用CAD或其它机械绘图软件。
检测设备工程师（惠州）：大学本科，5人，职责：负责检查设备AOI、灰尘检查、图形检查、宏微观设备、TEG等设备的的日常维护、保养、校正管理等工作； 负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求：机电一体化、电气自动化、机械等专业，本科学校，精通PLC、TP相关控制软件，具有设备改造能力及程序编写调试能力，会使用CAD或其它机械绘图软件。
蚀刻设备工程师（惠州）：大学本科，20人，职责：负责湿法刻蚀、脱膜、OVEN等设备的日常维护保养等工作；负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作。要求：机电一体化、电气自动化、机械等专业，本科学校，精通PLC、TP相关控制软件，具有设备改造能力及程序编写调试能力，会使用CAD或其它机械绘图软件。
CELL设备工程师（惠州）：大学本科，15人，职责：负责CELL设备（移印机、摩擦机、ODF等）的日常维护保养等工作；根据本部门目标，负责制定本职详细工作计划，合理安排工作，按时保质完成；负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工要求：要求： 机电一体化、电气自动化、机械等专业，本科学校，精通PLC、TP相关控制软件，具有设备改造能力及程序编写调试能力，会使用CAD或其它机械绘图软件。
自动化设备工程师（惠州）：大学本科，15人，职责：负责自动化相关设备(STOCK\\INDEX\\OHCV\\AGV)的日常维护保养等工作；根据本部门目标，负责制定本职详细工作计划，合理安排工作，按时保质完成；负责设备管理工作相关的作业指导书制订、设备安装调试、设备改良、稼动率提升、节拍改善、配件合理订购等工作；要求：要求：机电一体化、电气自动化、机械等专业，本科学校，精通PLC、TP相关控制软件，具有设备改造能力及程序编写调试能力，会使用CAD或其它机械绘图软件。
自动化工程师（惠州）：大学本科，8人，职责：自动化设备规格制定，测试，自动化设备规格制定工作；轮班支援产线生产，负责处理OLED、TFT工厂、CF工厂MES、BC等问题；负责二线支援设备部门处理自动搬运系统问题，包括AGV、AMHS、LD/ULD、OTH等通讯问题及MCS问题。要求：了解HSMS、SECSII通信协议，了解PLC编程；熟悉MES，熟悉IT相关知识
MES工程师（惠州）：大学本科，5人，职责:根据生产工艺需求，进行生产资料导入；CIM系统现场支援，解决产线MES问题；要求具备VB、C++、JAVA、ASP、C#语言编程能力，拥有良好编程习惯；有MES系统维护及开发经验优先。有直接工作经验可大专
大宗气体与废水处理工程师（惠州）：1人，职责：参与规划厂房大宗气体及废水处理等系统，跟进各系统的安装调试，建成后的日常运行；要求：化学或环保专业毕业，从事厂务管理工作3年以上经验者优先
发电工程师（惠州）：1人，职责：参与规划厂区的自备电源厂，自备电厂的建设及安装、调试，建成后的日常运行；要求：内燃机或相关专业毕业，懂配电，从事发电工作3年以上经验者优先
给排水工程师（惠州）：1人，职责：参与规划厂房给排水、纯水等系统，跟进各系统的安装调试，建成后的日常运行；要求：参与规划厂房给排水、纯水等系统，跟进各系统的安装调试，建成后的日常运行
空调工程师（惠州）：1人，职责：参与规划厂房各动力系统，跟进各动力系统的安装调试，建成后的日常运行；要求：设备自动化或暖通相关专业毕业，从事厂房设备管理工作3年以上经验者优先
配电工程师（惠州）：2人，职责：参与规划厂区的配电系统，跟进110KV变电站、自备电厂及厂区配电的建设及安装、调试，建成后的日常运行。要求：要求电力系统及自动化或相关专业毕业，懂继电保护，从事发配电工作3年以上经验者优先
特气工程师（惠州）：2人，职责：参与规划厂房特气、药液系统，跟进系统的安装调试，建成后的日常运行；要求：化学专业毕业，从事特气、药液系统管理工作3年以上经验者优先
压缩气体工程师（惠州）：1人，职责：参与规划厂房压缩气体系统，跟进系统的安装调试，建成后的日常运行；要求：电气设备自动化专业毕业，从事厂房设备管理工作3年以上经验者优先
资深IE工程师（惠州）：大学本科，2人，职责：工厂Layout；Move In规划；人流动、物流动线规划；产能、成本分析；人力资源规划及分析；工厂未来规划。要求:大学本科以上, 主修IE 或机械工程；三年以上相关IE 工作经验；有实际ＬＣＤ Layout 经验 (尤其在Array)
光罩设计工程师（惠州）：大学本科，5人，职责：负责产品开发架构规划和产品可行性评估；TFT Array产品光罩设计及量产问题的解析；要求：至少2年TFT或4年LCD panel一线设计经验；熟练使用auto CAD，JEDAT或SILVACO等设计软件
GOA设计工程师（惠州）：大学本科，5人，职责：负责GOA circuit design及GOA制程的开发；要求：至少2年以上TFT开发经验熟悉GOA电路模拟技术开发以及设计；LTPS ARRAY设计，熟悉避免Vth漂移的补偿电路设计；熟悉与GOA相关的ARRAY制程工艺，熟悉产品切片分层分析
CF设计工程师（惠州）：大学本科，5人，职责：负责CF产品开发和设计，要求：至少3年CF layout设计经验；熟悉BM、RGB、OC、ITO、Photo Spacer设计，CF色度的模拟
驱动开发工程师（惠州）：大学本科，5人，职责：负责AMOLED模组的开发，协助设计工程师对IC的选型；AMOLED模组的调试，及模组问题的解析，产品不良的分析和问题的解决等；要求：至少3年以上TFT或AMOLED模组的开发经验；熟练掌握AUTOCAD、power PCB、power logic或protel等layout软件；RGB、MIPI接口和相应的调试软件应用
特丽包装制品（深圳）有限公司 （展位号：C07）
跟单：要求：1、有3-5年的工作经验 2、熟悉包装印刷制品跟单流程 3、对工作认真细心负责 4、能听懂粤语优先考虑 薪资：面议
深圳市格莱光电子有限公司 （展位号：C08）
外贸业务经理(高薪诚聘)：2人，28-40岁，大专及以上学历；五年以上国际销售经验，3年以上国际销售团队管理的成功经验；卓越的语言表达，逻辑思维，分析推理，系统解决问题的能力；有很强的学习能力，团队合作意识，人际和市场敏感度，资源整合协调和商务谈判能力；英语听说读写流利,能提供相关考试证明,GRE/GMAT,或6级口语证书等优先考虑；有三年以上LED显示屏国际销售和团队管理经验；提供出国参展，考察机会
外贸业务员：6人，英语CET4以上，听说读写流利,能提供相关考试证明，无工作经验亦可，有LED显示屏或LED灯饰照明行业国际销售经验者优先；熟悉环球资源，阿里巴巴等B2B平台和外贸操作流程；熟练通过邮件或电话与外籍客户交流；具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，能分析和解决问题，具有团队合作精神，良好的性格与人品！工作职责：1、联系并开发客户、挖掘客户需求，处理客户询价；与客户谈判、订货等细节的落实、订单的确认及货款回收！
外贸助理：1人，大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；半年以上外贸相关领域工作经验，了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；具备良好的英语听说读写能力，CET4、CET6级证书，熟练运用各种办公软件，熟练使用office办公软件和电子邮件；具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。有客户资源者或者参加展会经验者优先
国内销售经理：2人，25-35岁，大专以上学历；负责组织、实施公司销售战略与销售方案，积极拓展市场，建立、维护客户关系，管理团队，完成营销目标。三年以上销售管理经验，熟悉LED行业市场与销售状况优先考虑。具有良好的管理能力、沟通能力和协调能力，具有优秀的营销、市场拓展、谈判能力，有很强的掌控大客户的能力。
国内业务员：2人，大专以上学历，专业不限；22岁以上，从事LED显示屏或LED照明灯饰销售工作二年以上；诚实守信，性格开朗，沟通能力强；工作努力，能吃苦，严格服 从管理；有以往业绩介绍，熟练掌握销售技巧及方法,联系并开发客户、挖掘客户需求，处理客户询价；与客户谈判、订货等细节的落实、订单的确认及货款回收！
生产文员：1人，18－25岁，中专或以上学历；熟悉电脑操作EXCEL、WORD、办公软件操作；有工作经验者优先，应届毕业生条件优秀也可考虑；有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。协助经理的部门管理工作及与各部门的沟通协作，日常的文件、标签打印;每日生产报表提报及整理;编写每周例会的会议记录;
PMC文员：1人，高中以上学历，优秀应届毕业生亦可；良好的沟通，协调能力，责任意识强，熟练操作办公软件；光电行业经验优先考虑！ 以上上班时间：周一至周五7.5H/天：8:30-12:00、14:00-18:00。周六3.5H/天：8:30-12:00
品质IPQC：：2人，年龄18至30周岁，高中/中专以上学历，身体健康，有健证；有一定的检验方法，有电子行业一年以上工作经验；有二年以上IPQC检验经验优先考虑；熟悉各种测量工具，熟悉抽样方法和技巧；为人诚实，对工作负责。
品质QA：2人，高中及以上文化程度。品质检验，具备本职位的基本能力，熟悉进料检验或制程检验或成品检验等流程，了解电子料、五金料、塑胶料的特性。对工作认真负责，有上进心，能吃苦耐劳
普工：4人，要求：1、年龄18至30周岁，初中以上学历。身体健康，有健康证； 2、会焊锡、打螺丝；3、服从安排，能吃苦耐劳。 以上上班时间：周一至周五8H/天：8:00-12:00、14:00-18:00 （其余工作时间，都按劳动法拿加班费，各别岗位有一定的岗位工资补贴）。 不上夜班，非无尘车间，正规厂家，高速发展当中，按劳动法拿底薪和加班费，有意者请直接到我公司面试！
行政经理/主管/专员：大专 以上，有相关工作经验者优先
海南摩坦投资有限公司 （展位号：C10）
储备干部：20人，要求：具有良好的销售意识，市场开拓及商务谈判能力；具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。待遇：2000-4000无责任底薪+提成+奖金+旅游+聚餐；入职后平均工资8000元以上。
商务代表：50人，要求：具有良好的销售意识，市场开拓及商务谈判能力；具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。待遇：2000-4000无责任底薪+提成+奖金+旅游+聚餐；入职后平均工资8000元以上。
商务经理：5人，要求：具有一年以上团队管理经验，具有市场开拓及商务谈判能力；具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。待遇：2000-4000无责任底薪+提成+奖金+旅游+聚餐；入职后平均工资8000元以上。
客服专员：5人，要求：具有良好的亲和力与沟通协调能力；具有出色的写作功底；口头表达能力强，思路开阔，善于总结，又软性广告的写作经验者优先。薪酬待遇：固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
经理助理：2人，要求：具有良好的亲和力与沟通协调能力；具有市场开拓及商务谈判能力。薪酬待遇：固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
金融分析师：1人，要求：金融或经济学相关专业领域硕士研究生以上学历；具备两年以上股票、期货、现货等金融产品实战操作经验。薪酬待遇：固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
实习生：5人，要求：具有良好的销售意识，具有良好的沟通协调能力及团队协助精神。薪酬待遇：固定薪酬+奖金+社保+旅游+聚餐。
深圳市卡丹妮时装有限公司 （展位号：D+2）
总经办秘书：1人，工作地点：深圳-福田区； 工作年限：三年以上；学历：大专；薪水范围：面议； 职位职能: 经理助理/秘书 职位描述: 岗位职责： 1、负责总经办的办公服务工作； 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经办会议材料； 3、负责公司办公会议的有关事宜，并办理会议议定事项； 4、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、女性，文秘相关专业毕业，年龄25-33岁； 2、有担任秘书的工作经验和能力，能够认真细致做好秘书工作； 3、性格开朗、五官端正、形象气质佳，为人诚实正直，积极主动，细心负责，能够吃苦耐劳，可以承受一定的工作压力； 4、反应敏捷，条理清晰，知识结构较全面，文字功底及学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，.具有很强的判断﹑分析﹑应变能力以及独立工作的能力； 6、熟悉使用各种办公软件
工程经理：1人，工作地点：深圳-福田区； 工作年限：五年以上； 学　　历：大专； 薪水范围：面议 ； 职位职能: 展览/展示/店面设计 室内设计 职位描述: 岗位职责： 1、制定年度工程预算和项目策略，全面负责公司总部和全国店铺的装修策划、设计工作； 2、根据店铺开业或相关工程的进度表和公司预算，合理规划工程所需的项目资源，流程，人员配置，费用分配等项目环节； 3、全面负责公司工程部管理工作，包括公司各类装修工程的施工及其前期相关工作的管理；； 4、负责选择、评估、相关专柜装修的合作伙伴，监控工程进度、质量与成本工作，指导现场施工管理并组织协调分包单位，按时、保质完成工程； 5、负责公司装修验收标准方案的制定、执行监控； 6、负责统筹管理我公司店铺装修和相关道具，联系装修公司对损坏道具及店铺形象进行及时维修； 7、合理控制总体费用并在保证质量与要求的前提下逐步降低投入 8、依据工程的达标情况，过程控制，监理结果，对团队的工作做出考评。 任职资格： 1、美术设计、环境艺术类相关专业大专以上学历，有5年以上品牌服装专卖店、商场专柜的设计及施工管理经验； 2、了解室内结构以及材料，具备创新型思维且灵感丰富，见解独到，思路开阔，具敏锐的设计意识，具有较高的审美观和设计理念； 3、熟悉品牌服装公司工程部全部流程及工程设计、工程施工管理、现场管理、工程合同管理等管理工作； 4、有较强的现场管理能力和沟通协调能力，能承受较强的工作压力，具备诚实认真、廉洁自律、敬业负责的工作品质； 5、工作效率高，服从力强，良好的团队配合能力，对企业品牌形象设计、执行有相当经验，精通3DMAX，Photoshop. AutoCAD. Lightscape等设计软件
财务主管：1人，工作地点： 深圳-福田区； 工作年限： 五年以上； 学　　历： 大专； 薪水范围： 面议； 职位描述: 岗位职责 1、能独立处理公司全盘账务，核算盈亏，并进行差异分析； 2、负责公司税务等方面财务工作； 3、协调好部门各岗位关系，审核其他部门同事账务； 4、协助领导制定公司相关制度和流程。 任职资格 1、会计专业大专及以上学历； 2、4年以上会计工作经验，具备初级会计以上职业资格； 3、有零售或服装行业工作经验者优先； 4、熟悉会计核算流程； 5、善于处理人际关系，做事细致有责任心，具备良好职业道德。
商品主管：1人，工作地点： 深圳-福田区； 工作年限： 三年以上；学　　历：大专；薪水范围：面议 ； 职位职能: 市场分析/调研人员 其他 职位描述: 岗位描述： (1) 新产品上市后的销售数据统计及分析； (2) 清新女装的商品组合、搭配，擅长开展市场调研工作； (3) 了解、收集、整合品牌内部、外部信息； (4) 组织入围订货会样品款选及评审； (5) 制定每季订货会的买货预算； (6) 建立订货会前期的相关商品资料； (7) 完成订货会指引工作，跟踪过程应对客户的产品的咨询，记录客户需求、意见反馈及产品修改建议，总结分析反馈信息并提出需求方案； (8) 跟进大货采购及生产进度； (9) 协调内部各部门的相关沟通事宜； 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先，3年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL； 3、良好的书面及口头沟通能力。
面料QC：1人，工作地点： 深圳-龙岗区； 工作年限： 二年以上； 学　　历： 高中； 薪水范围： 面议 ； 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 职位描述: 职位要求： 1.熟练掌握美标四分制检验标准及方法； 2.能根据不同面料品种和不同厂家对品质做出准确的综合判断； 3.具备足够的面料专业知识，熟悉面料的生产工艺和流程； 4.具备一定的计算机操作能力； 5.具备一定的分析及判断能力，协调沟通能力强。
中期QC：1人，工作地点： 深圳-龙岗区； 工作年限： 三年以上； 学　　历： 中专； 薪水范围： 面议； 职位职能: 质量管理/验货员(QA/QC) 职位描述: 职位资格： 1、熟悉服装QC流程； 2、熟悉AQL验货标准； 3、熟悉高级服装生产技术，各种成衣制作流程工艺； 4、熟悉各种面辅料的工艺品质要求； 5、了解高级时装的生产工艺品质对于生产细节的变化和要求； 6、对质量有较强的监控能力； 7、高度的责任心及工作积极性； 工作地点：横岗 西坑
IT助理：1人，工作地点： 深圳-福田区； 工作年限： 一年以上； 学　　历： 大专 薪水范围： 面议 ； 职位职能: 技术文员/助理 职位描述: 职位要求： 1.熟悉计算机及外设的日常维护； 2.熟悉MS、SQL或oracle数据库，能编写相关触发器、存储过程； 3.工作细致，有耐心，个性温和； 4.有百胜ERP或其他服装行业ERP维护经验者优先。
跟单：1人，工作地点： 深圳-福田区； 工作年限： 二年以上； 学　　历： 高中； 薪水范围： 面议； 职位职能: 服装/纺织/皮革跟单 职位描述: 任职要求： 1.年龄28-40岁，中专、高中以上学历； 2.熟悉office软件、photoshop软件，懂Coreldrew更佳； 3.有2年以上外厂跟单经验（包括成衣制品及皮革类），需外勤工作； 4.适应性强、沟通能力高。
深圳市德润软件有限公司 （展位号：D06）
一、销售经理：招聘人数：3-5人 年龄：23-35岁 学历：大专及以上 岗位职责要求： 1、完成公司下达的销售任务； 2、负责与客户的谈判，合同的签订，协调好与客户关系； 3、一年以上企业管理软件销售经验； 4、良好的项目把控和分析能力； 工作待遇： 1、基本工资+丰厚项目提成+项目额外奖金； 2、提供良好职业发展空间和晋升机会，优秀者可自己组建、管理销售团队； 3、享受国家规定的社会保险福利待遇； 4、享受一周双休+法定节假日+年中旅游+年底旅游；
二、电话销售：招聘人数：3-5人 年龄：21-28岁 学历：大专及以上 岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求, 协助销售经理寻求销售机会并完成销售业绩； 2、拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息； 4、有电话销售及网络销售经验优先考虑； 工作待遇： 1、基本工资+项目提成+项目额外奖金； 2、享受一周双休+法定节假日+年中旅游+年底旅游； 3、享受国家规定的社会保险福利待遇； 4、公司提供良好的职业发展空间；
三、软件实施工程师：招聘人数：3-5人 年龄：22-32岁 学历：本科及以上 岗位职能: 1、负责对客户的业务需求进行调研分析、需求反馈； 2、负责系统上线的配置、测试、交接工作、系统培训； 3、负责对项目的过程管控 4、按标准编写各种实施文档； 岗位要求： 1、专业:计算机应用/电子商务/电算会计专业； 2、熟悉MS-SQL Server，能使用sql操作数据库，熟悉javascript、xml、xsl。有项目开发管理经验优先； 3、良好的表达沟通能力； 4、一年以上管理软件实施经验； 5、能够吃苦耐劳，有团队协作精神；
四、软件开发工程师：招聘人数：3-5人 年龄：22-32岁 学历：本科及以上 职位要求： 1.计算机相关专业，大专以上学历 2.从事C#或VB.net软件开发1年以上工作经历 3.熟悉.net、webservice框架，基于.net的B/S、C/S开发4.熟悉相关技术，开发环境设置，开发框架等 4.熟悉 Javascript、SQL Server、IIS等相关技术 5.有一定的对需求分析和设计能力 6.有良好的沟通能力，有较强的学习能力和钻研精神，具有团队精神和高度的责任心
确信爱法金属(深圳)有限公司 （展位号：D07）
QA工程师：大专，1年工作经验以上，熟悉ISO9001系统，有处理客户投诉以及文件系统建立等经验，英文良好；应届大专毕业生及以上，可以应聘QA助理工程师，英文良好；
惠州市信牌电缆有限公司 （展位号：D08）
销售经理：1）、两年以上销售经验或有一定社会关系者优先 2）、男女不限 3）、3000元/月，包吃包住 4）、工作地点：惠州市惠阳区 5）、一经录用，带薪培训
深圳市禅香生物科技有限公司 （展位号：D10）
储备干部：储备干部岗位要求： 1、具备良好的组织、协调、沟通能力； 2、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 3、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。　 5、优秀的应往届中专及以上学历毕业生也可以；（有经验优先） 6、有驾驶证的优先
深圳市金华鸿源股份有限公司 （展位号：D11）
司机：1、负责公司的货物运送、数量清点，代收货款等； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、要求男性，年龄22-35岁，B2本，有深圳户口（或有担保人），3年以上实际驾驶经验，有货运资格证；熟悉深圳路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
前台文员：1.身高165CM以上； 2.形象良好，声音甜美，稳重大方，综合素质好； 3.熟悉办公软件，电脑数量操作； 4.沟通协调能力好，年龄22－25岁； 5.条件优秀者有无经验者均可。
销售经理：1、有一年以上酒类销售工作经验优先录用； 2、为人正直，正能量传播力强； 3、对销售渠道建设有独到见解与方法； 4、有创业激情，有梦想； 5、工作务实能力强，敢闯、敢拼，能吃苦耐劳； 6、热爱销售工作，立足本职岗位，有创业梦想。
客户代表：1、要求女性，22-30岁，身高165以上。 2、俩年以上酒类行业工作经验。 3、思维敏捷，形象良好，稳重大方，综合素质好。 4、热爱销售工作，立足本职岗位，有创业梦想。
招商经理：1、负责全国市场的招商工作；组建和管理团队； 2、根据公司的销售政策、管理制度和业务要求,开拓市场； 3、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，并维护重要客户关系； 4、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 5、根据市场和公司战略规划制定团队销售计划和目标； 6、完成公司下达的各项业绩指标。 任职要求： 1、性别不限，大专学历；市场营销专业，年龄28-38岁； 2、具备酒类行业销售工作5年以上经历，有较强的客户谈判能力及抗压能力，； 3、有从事过大客户销售或拥有丰富大型企业、事业单位、部队、企业、商会、行业协会、 礼品行业以及汽车、金融、保险、地产、旅游等背景和人脉资源优先； 4、良好的学习能力、团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。 5、愿意和公司共同发展，共同进步。
销售总监 ：1、负责进口葡萄酒市场开发； 2、公司老客户的维护跟进，新市场的开发和拓展； 3、公司事务的配合与跟进；团队的培训与指导。 4、销售团队的管理和建设，带领团队完成销售任务。 5、有3年以上酒类行业实际工作经验，并有广泛的社会资源和人脉。 6、以公司为家，愿意和公司共同发展成长者优秀考虑。 任职资格： 1、口头语言表达能力强，善于沟通和交流，良好的谈判沟通能力,形象好气质佳. 2、有开拓市场的激情与能力，有团队合作精神.心理素质好，能承受一定的工作压力。 3、对市场及网络销售有一定的基础,有酒类销售渠道和工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1底薪+绩效+提成+饭补+交通补助=工资； 2.提供宽广的发展平台，考核内容： 业绩考核； 能力考核： 1.具有熟练的业务知识及葡萄酒知识； 2.分析决策能力强，并能正确判断处理； 3.能对葡萄市场及竞争对手信息进行收集和总结； 态度考核： 1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责； 2.能与同事很好地协作； 3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
行政人事部经理：一、对人力资源管理工作有浓厚兴趣与爱好； 二、沟通、协调、组织、计划、指挥能力强； 三、为人正直，熟悉人力资源六大模块，本科毕业，具备人力资源初级证书 四、具备良好的职业道德观，对行政工作比较熟悉，文笔较好，能独立撰写公司规定和公文。 五、对心理学有一定撑握与了解； 六、有一年以上人力资源工作经验优先，条件优秀的可放宽； 七、对工作严谨务实，条理清晰； 八、女性，身高：165CM上，形象气质佳。
品牌策划：1、要求本科毕业，市场营销专业，年纪在27-40岁之间； 2、要求有多年食品流通，和快消品品牌策划工作经验； 3、对红酒有一点认识和了解，对酒会策划，红酒培训有相关工作经验； 4、有较强的工作执行力和工作热情。
深圳市丰永昌纸品包装有限公司 （展位号：D12）
设计师：2人，岗位职责： 1.主要负责化妆品瓶形及其他外包装产品的研发设计； 2.根据领导及客户的要求提供设计方案； 3.设计与订单相关产品的结构模型； 任职资格： 1.专科或本科学历，工艺设计或设计类相关专业，3年以上外包装设计经验；（具有化妆品瓶形设计经验者优先考虑）； 2.能够独立完成整个产品的结构设计项目； 3.手绘表达能力优秀，丰富的美术功底，擅于沟通； 4.精通相关平面和三维设计软件；（如CAD、3Dmax等）； 5.对产品结构、材料、工艺有较深的认识； 6.创新意识强、设计理念活跃、时尚潮流、触觉敏锐，对造型、色彩有充分的感知和把握能力； 7.较好的专业素养和职业道德修养，擅于思考以及独立解决问题； 8.性格开朗，做事积极主动，工作勤奋。
财务兼行政：1人，岗位职责： 行政类： 1.负责招聘工作，应聘人员的接待、面试； 2.负责日常的行政事务；（如办公用品及劳保用品的保管及发放，员工考勤） 3.宿舍人员的安排及卫生检查； 财务类： 1.负责日常收支的管理与核对； 2.负责收集和审核原始凭证，确保报销手续及原始单据的合法性、正确性； 3.负责登记电子档现金流水账及现金、银行日记账并定期上报； 4.负责薪资统计及发放； 5.负责开具各项票据及保管； 6.协助会计办理税务报表的申报； 7.完成上级领导交代的其他工作； 任职资格： 1.大学专科以上学历，年龄20-35岁，形象气质佳； 2.具有行政人事工作1年以上经验，良好的计算机基础，能熟练操作办公软件；（如word,Excel,ppt等） 3.具有1年以上财务或出纳工作经验，持会计证，具备基本的财务知识；（有纸品包装工作经验者优先考虑） 4.熟练使用现代化办公设备，打字速度快，语言表达及沟通能力强； 5.记账要求字迹清晰、准确及时，账目日清月结； 6.工作认真，态度端正，头脑灵活反应能力强，具有较强的责任心和敬业精神； 7.性格开朗，做事积极主动，工作勤奋。
深圳市百福礼品有限公司 （展位号：D13）
进出口业务经理：1人，要求英语六级水平以上，大学本科以上学历，要求为人诚实正直，积极上进，有理想，有团队合作精神，工作认真负责，勤奋敬业，星期六要能自愿加班。
国内业务经理：1人，要求大专以上学历，要求为人诚实正直，积极上进，有理想，有团队合作精神，工作认真负责，勤奋敬业，星期六要能自愿加班。
品质部门经理：1人，要求大专以上学历，有品质主管工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系，有验厂工作经验。要求为人诚实正直，积极上进，有理想，有团队合作精神，工作认真负责，勤奋敬业，星期六要能自愿加班，并能够在惠州市惠阳区的工厂上班，工厂提供食宿。
进出口业务跟单员：1人，要求英语六级以上，大专以上学历，要求为人诚实正直，积极上进，有理想，有团队合作精神，工作认真负责，勤奋敬业，星期六要能自愿加班。
进出口船务跟单员：1人，要求英语四级以上，大专以上学历，要求为人诚实正直，积极上进，有理想，有团队合作精神，工作认真负责，勤奋敬业，星期六要能自愿加班。
深圳市百慕大工业有限公司 （展位号：D14）
硬软件专家级开发总工：35岁 至 50岁，大学本科 以上，2人，国内重点大学正规专业毕业，本科以上学历，10年以上工作经验，年龄35~50岁。 1、从事通讯、电力、电子电器、汽车和新能源（含数字电源）等硬软件10年以上经验，从事过大型设备和军工设备者为优；2、具有非常强的硬件和软件总体架构能力，具有较强的硬件的基础上，在单片机编程和嵌入式软件等软件平台有非常深厚的功底；在数字电源和BMS电池管理系统有造诣者为优；3、对系统结构也有比较深的理解和配合能力；4、具有较强的开发管理经验，有比较独特的人格魅力和卓越的工作品质，为人忠诚厚道，沟通能力强，非常强的敬业精神和保密意识；5、有与企业共存亡的长期工作理念。
电子商务美工（平面设计师）：20岁 至 30岁，中专 以上，1人，男女不限，中专以上学历，3年以上工作经验，年龄20~30岁。 1、美术平面设计或者计算机软件专业毕业，对COREDRAW，PHOTOSHOP，CAD等绘图软件非常熟练，而且有相当的美术设计能力；2、工作年限须在电子商务门户网站或美工设计两年以上；3、有市场策划和广告策划能力，有一定的市场销售经验；4、有良好的敬业精神者优先；5、应届毕业生和兼职也可考虑。
高级外贸员：25岁 至 35岁，大专 以上，2人，男女不限，大专以上学历，5年以上工作经验，年龄25~35岁。 1、专科以上学历，市场营销、国际贸易等相关工作经验，有出国经历；2、5年以上国外市场工作经验，三年以上动力电池、储能电池、汽车电子、或消费电子或太阳能光伏产品行业、通讯系统销售经验；3、具备优秀的沟通谈判能力；4、具备优秀的团队管理能力和卓越的领导才能。5、英语良好；6、有良好的客户关系者优先。
高级电子工程师：35岁 至 45岁，大专 以上，2人，大专以上学历，10年以上工作经验，年龄35~45岁。 1、10年以上数码产品，汽车电子产品，高档钟表产品，无线通讯产品，蓝牙产品，DAB数字广播，尤其对RF高频和RCC有经验者，而且能独立开发软件者优先。2、有良好的职业操守和品行，有良好的敬业精神；3、非常熟悉开关电源者和产品导入生产优先。
高级开关电源和数字电源软件工程师：35岁 至 45岁，大专 以上，2人，大专以上学历，10年以上工作经验，年龄35~45岁。 1、10年以上开关电源和数字电源系统软件经验，对太阳能电池，储能电池，开关电源，数字网络电源和逆变器和UPS的硬件系统和电路有较深的了解，在开关电源和数字电源方面有非常深的理解，对BMS和数字电源控制精通；2、有良好的敬业精神和勇于创新者优先。
高级资深电源工程师：35岁 至 45岁，大专 以上，2人，大专以上学历，10年以上工作经验，年龄35~45岁。 1、10年以上大功率开关电源（含逆变电源）和动力电池开发经验，熟悉电池管理系统（BMS）和锂电池保护板，能独立开发硬件和软件，有管理经验；2、有良好的敬业精神和勇于创新者优先。
高级机械工程师：30岁 至 45岁，大专 以上，2人，大专以上学历，10年以上工作经验，年龄30~45岁。 1、从事通讯产品,数码产品,汽车电子产品，高精密的钟表产品10年以上的机械结构设计经验；2、有良好的沟通和团队协作能力；3、有良好的生产现场的实际解决能力, 具有一定的产品美工设计能力, 熟练掌握各种机械绘图软件；4、对防水，模具制造工艺熟悉者优先。
生产主管：28岁 至 45岁，大专 以上，1人，大专以上学历，7年以上工作经验，年龄28岁-45岁。 1、在电子、数码和通讯产品的生产性企业里从事过高级主管或高级经理，对现场控制，品质控制、物流控制有多年的管理经验；2、有良好的现代化生产现场管理经验；3、有非常强的沟通能力和组织能力；4、有很强的对电子产品等动手能力，能独立带领品质和PE完成各种产品的生产和管理；5、有很强的责任性，能与生产体系一起加班和工作；6、懂电子技术和生产工艺流程及职业品行和操守良好的优先。
市场助理：23岁 至 35岁，中专 以上，2人，中专以上学历，3年以上工作经验，年龄23~35岁。 1、有3年以上的工厂性质的市场销售经验；2、有良好的国内外市场客户关系，有良好的沟通能力和解决实际问题的能力；3、品行良好，有良好的敬业精神；4、有专业背景和生产工作经验者优先。
高级嵌入式软件工程师：27岁 至 35岁，大专 以上，2人，大专以上学历，3年以上工作经验，年龄27岁-35岁。 1、计算机、电子、通讯等相关专业，本科以上学历；5年以上嵌入式LINUX开发经验2、精通LINUX C/C++程序设计，熟悉SHELL编程、Linux系统的移植和底层驱动开发以及Linux下网络编程。3、熟悉主流嵌入式体系结构，具备基础的硬件知识；4、熟悉软件工程、项目开发流程，具有开发文档的编写能力；5、具有高度责任心、良好团队合作精神以及较强的沟通表达能力；6、从事过数字电源，无线通讯产品和系统、音视频处理相关经验或项目管理经验者优先。
高级射频硬软件专家级开发工程师：30岁 至 50岁，大学本科 以上，1人，本科以上学历，10年以上工作经验，年龄30岁-50岁。 1.国内重点大学正规专业毕业， 本科以上学历；2.从事无线通讯、电力、电子电器、汽车和新能源（含数字电源）等硬软件10年以上经验，从事过大型设备和军工设备者为优；3.工作年龄为30~50岁；4.具有非常强的射频硬件和软件总体架构能力，具有较强的硬件的基础上， 在单片机编程和嵌入式软件等软件平台有非常深厚的功底；在数字电源和BMS电池管理系统有造诣者为优；5.对系统结构也有比较深的理解和配合能力；6.具有较强的开发管理经验，有比较独特的人格魅力和卓越的工作品质，为人忠诚厚道，沟通能力强，非常强的敬业精神和保密意识；7.有与企业共存亡的长期工作理念。