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大学职业生涯规划与就业指导9

2.理性认识就业形势:胸怀报效祖国、回馈社会的崇高理想、珍惜在高校的学习机会、放下架子、踏踏实实从最现实的工作做起,农村仍然是一个广阔的天地,在哪里仍然可以大有作为,发挥优势、更新观念、开阔视野、实现多渠道就业。
3.相关政策内容:鼓励毕业生到基层、中西部地区就业、鼓励高校毕业生入伍服兵役,鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业、自主创业和灵活创业。
4. 我国的积极就业政策可概括为经济拉动、政策扶持、市场服务、政府调控、社会保险的“五大支柱”,中小型企业、第三产业、多种经济形式、劳动动密集型产业、劳务输出、灵活就业的“六个领域”,税费减免政策、小额贷款政策、社保补贴政策、就业援助政策、主辅分离政策、就业服务政策、财政收入政策、社会保障政策、企业裁员政策、社会平台政策的“十项措施”,这些就业政策将对我国就业产生深远影响,了解这些国家政策可从宏观上更好地为我们的就业之路提供保障。
5. 就业信息是指与就业有关的消息和情况,包括就业政策、就业机构、经济发展形势与趋势、劳动力供求双方的情况、国民经济计划、劳动用工制度、干部人事制度、毕业生资源及就业制度、近期失业率以及就业培训等。就业信息的种类有两种:宏观信息和微观信息。
 6.宏观信息是指国家的政治经济情况,国家或地区社会经济的方针政策规定,国家对毕业生的就业政策与劳动人事制度改革的信息,社会各部门、企业需求情况及未来产业、职业发展趋势所要求的信息。掌握这些信息,就可宏观地把握就业方向。大学生在校期间要关心国家政策的重大改革,这对确立宏观的择业方向有着重大意义。
7.微观信息是指某些具体的就业信息。如用人单位的需求情况、发展前景、需求专业、条件、工资待遇等。这些信息是大学生在即将毕业时所必须搜集的具体资料。我们平常所说的就业信息属于微观就业信息、。
8.就业信息搜集的方法:全方位搜集法、定方位搜集法、定区域搜集法。
9.就业信息搜集的渠道:学校毕业生就业工作部门、各地人才服务中心、院系领导及老师、家长、品朋好友等、网络、报刊、广播、电视等媒体、实习、社会实践、社交等活动。
10. 一般来说,通过上述渠道所搜集到的原始就业信息都比较杂乱,有相当一部分信息是没有用处的,应根据自己的实际情况和需求,对信息进行去粗取精、去伪存真,有目目的有针对性地加以筛选处理,使获得得的信息具有准确性、全面性和有效性,使之更好地为自己的求职服务。把通过各种渠道搜集来的信息按地区、性质进行分类,再按自己的择业标准进行等级分类,把那些自己感兴趣的单位列为第一等级,作为求职择业的重要选择方向。
11.在处理这些信息时应把握以下原则:①掌握重点。将搜集到的所有就业信息进行比较,初步筛选之后,选出重点信息,标明并注意留存,一般信息则仅作参考。
②适合自己。每个人的情况不一样,应选择适合自己的信息。
③注意信息的时效性。搜集到就业信息后,应适时使用,以免过期。
④确定信息搜集范围时不能局限于“热门”单位和周边较近的地区,否则则会大降低就业的成功率。
12.就业信息的应用:研究分析就业信息、确定合适的择业目标、应用就业信息、锻炼和评估自己的择业能力、应用各种具体信息、选择就业岗位。