CASVE循环过程依序应该为下列哪项？C
a分析-沟通-综合-执行-评估-沟通再循环b沟通-分析-执行-综合-评估-沟通再循环
c沟通-分析-综合-评估-执行-沟通再循环d综合-分析-沟通-评估-执行-沟通再循环
改变或重述反映在一个句子或陈述中的元认知或思维的过程被称为A
a重构b知觉c记忆d建构
第五级经理人的特征是(D)
a为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作
b组织人力和资源，高效地朝既定目标前进
c用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
d将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩D
在智力结构的理论中，曾有许多不同的学说，其中瑟斯顿所提出的是（C）
a双因理论b智力三维结构模型c群因素论d智力层次结构模型
美国哈佛大学首创的(A)教学法受到美国及世界的普遍重视和欢迎。
a案例b实践c互动d学科
霍兰德提出了职业兴趣六种类型，其中愿意和事物打交道（工具、机械、设备），用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作。属于何种类型：(C)
a企业型b社会型c现实型d研究型
要取得别人的信任，不应该(B)。
a真诚对待别b多许诺别人好处c有错就改d有健全的人格
职业生涯设计包括三项基本内容：在(B)的基础上，实现人职匹配的发展计划。
a能力、兴趣b了解自我、了解职业环境c性格d了解自我
1908年在波士顿创建职业局的人是（A）
a帕森斯b舒伯c霍兰德d泰德曼
什么是外职业生涯，下面表述哪项正确：(C)
a外职业生涯即职业生涯的外在表现。b外职业生涯即职业生涯的外部行动
c从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程
d外职业生涯即职业生涯发展的外显层面
什么是外职业生涯，下面表述哪项正确：(B)
a外职业生涯即职业生涯的外在表现。b外职业生涯即职业生涯的外部行动
c从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程
d外职业生涯即职业生涯发展的外显层面
产生和持有信息的个人、机构或负载信息的载体称为(B)
a信息渠道b信息源c信息载体d信息
下列(C)不属于职业的特征。
a职业根源于社会分工b职业具有社会性c职业具有连续性d职业具有利益性
作为大学生，寻找职业信息的理想环境中两个最好的信息来源地是（B）
a心理咨询中心和信息室b生涯图书馆和学校生涯中心
c生涯图书馆和劳动力市场d教育行政部门和劳动人事部门
在面试进行薪水协商时，西克尔斯建议大学生要求的薪水应该在平均数上下多少的范围内波动（B）
a10%b20%c25%d30%
兴趣的发生和发展要经历一个过程(A)
a有趣、乐趣、志趣b乐趣、有趣、志趣c有趣、志趣、乐趣d志趣、有趣、乐趣
职业决策的主要方法有(B)
a经验法、分析法b经验法、直觉法、比较法c矛盾分析法、直觉法d比较法、评估法
对职业的描述，哪种说法是正确的：(C)
a职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡。b职业将束缚人的个性的发展。
c职业具有维持社会运转，为社会创造财富的功能。d以上说法都不对
霍兰德的人格类型说中将人格分为几种类型（C）
a4种b5种c6种d7种
基于态度和组织偏见而造成的人为障碍阻碍了合格的女性进入中级或高级管理阶层的现象称为（C）
a职业刻板印象b性别岐视c玻璃天花板效应d传统角色期望
在工作和家庭之间的四种连接机制中，工作和家庭的结果相互影响，导致两个领域的相似性的机制被称为（B）
a分离b溢出c补偿d工作家庭冲突
在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（A
a文字能力测试b语言能力测试c创造力测试d心里运动能力测试
琼斯认为，个人必须认识到工作在本质上是一种为获得报酬而付出劳动的（C）行为。
a社会性b职业化c经济交换d自我成就
在人们对失业的最初反应的四种类型中，第一种反应是（B）
a对公司和管理部门感到愤怒b感到震惊、不相信c感到解脱d逃避现实
以下哪项是以人为对象的职业(B)
a户外作业型b管理与组织型c纯粹技术型d工作技术型职业管理
哪项是一般职业能力测绘的测试内容(B)
a人际关系处理能力b空间感知能力c领导决策能力d日常行为能力
职业资格证书制度是()的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。A
a劳动就业制度b从业资格c职称资格d职业资格
下列属于非营利性组织的是（D）
a律师事务所b家政公司c税务局d环保基金会
理查德?布利斯的哪本书在美国一直以来是100本畅销书之一（D）
a《反思工作》b《职业探索指南c《执行蓝领》d《你的降落伞是什么颜色？》
在投射技术的具体方法中，要求被调查者以故事对话或绘图的形式构造一种反应的方法称为（D）
a表现技法b联想技法c完成技法d结构技法
休闲与其他职业和教育活动相比，可以是（C）
a无偿的b充实的c馈赠的d自愿的
在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是(A)。
a积极进行培训b提供及时的考核c提供职业发展信息d提供多种职业选择
人们要在职业中承担社会的生产任务，履行公民义务，这是指职业具有（B）
a伦理性b社会性c经济性d技术性
职业生涯阶梯设计的核心内容包括职业生涯阶梯设置与（A）
a职业生涯阶梯模式b职业策划c工作进展辅助活动d导师计划
